本报讯(记者赵庆山)8月8日，记者从市劳动监察支队获悉，三亚部分建筑施工企业未依法规范企业劳动用工行为和工资支付行为，导致因拖欠工资引发系列问题。为此，市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局联合对多家建筑施工企业和劳务带班人员进行通报，2家企业被列入“黑名单”并停止在三亚市2年的建设工程投标资格，16家企业在全市范围内通报批评并记录不良行为1次，8名建筑劳务带班人员的不良行为在全市范围内通报，建议建筑企业慎用。
据了解，2016年以来，三亚部分建筑施工企业未依法规范企业劳动用工行为和工资支付行为，导致因拖欠工资引发农民工集体上访，有的甚至还发生了围堵党政机关等群体性事件，破坏公共秩序，严重影响三亚的社会稳定。一些劳务带班人员截留挪用农民工工资，或以农民工工资为名索要工程款。
为维护法律法规的严肃性，惩处违法违规行为，保障建筑业农民工合法权益，根据有关规定，市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局联合对三亚多家建筑施工企业和劳务带班人员进行处理并通报。其中，建峰建设集团股份有限公司、海南中聚劳务服务公司2家企业不同程度地存在劳动用工管理混乱，严重拖欠农民工工资，出现问题后态度消极、不配合清欠工作，导致出现集体上访、重复上访，甚至引发群体性事件，严重扰乱三亚建筑市场秩序，造成恶劣社会影响，此2家企业被列入“黑名单”并停止在三亚市2年的建设工程投标资格。
河北鹏跃幕墙装饰工程有限公司、海南送变电工程有限公司等16家企业(项目部)的总承包企业未及时履行保障建筑业农民工工资发放“总承包单位负总责”的规定，专业分包企业和劳务分包企业未及时足额发放农民工工资，导致出现较大规模上访，造成不良社会影响，上述企业在全市范围内被通报批评并记录不良行为1次。
谭通帮、蒋建华等8名建筑劳务带班人员(包工头)存在截留挪用农民工工资、恶意欠薪，甚至携款逃匿等行为，曾采取打横幅、爬塔吊、堵道路等恶意讨薪过激行为，造成十分恶劣的社会影响，决定对此8名建筑劳务带班人员的不良行为在全市范围内通报，建议建筑企业慎用。
