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基金经理年薪到底有多高?某明星经理工资单曝光

发布时间:2019-03-03 20:41来源:互联网作者:Robot editing阅读:

(原标题:基金经理年薪到底有多高?旱涝保收!某明星基金经理10年前工资单曝光,逆天了)

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来源:我是基民

一个行业越是对薪水讳莫如深,越容易引起外界的猜想。金融行业是公认的“高薪”行业,年薪百万、甚至千万的基金经理更是令人羡慕的职业。很多蚂蚁的小伙伴经常讨论,公募基金经理年薪究竟有多高呢?为什么很多高材生要挤破头进基金公司,做基金经理呢?

老揭看基金近期无意查到一组数据,关于某基金经理历年来的薪酬情况。事先说明,这位基金经理是一位明星基金经理,也已经做到了高管的位置,他2010年离职,加入了另外一家基金公司,但是2012年再次离职,目前动向不明。虽然是10年前的数据,但也说明了基金这个行业的旱涝保收。

下面,就满足大家的好奇心,把这位基金经理的薪酬数据贴出来,如下:

(一)2007年

2007年1月基本工资31500元,2-7月每月基本工资38998元,8-12月每月基本工资50083元。

2007年发放1-10月绩效奖金69.5万元,2007年8月发放奖金203095元,2007年11月发放公司高管奖金251588.24元,2007年12月发放奖金247059元。

2008年2月发放2007年年末奖金1583097.03元,加上2007年11-12月绩效+奖励共计2380597.03元。

2008年5月发放2007年董事会特殊奖励100万元。

(二)2008年

2008年1-6月每月基本工资50083元,7-12月每月基本工资71547元。

2008年5月高管补发工资479726.84元。

2008年7月补发工资107320.5元。

2009年1月发放2008年末高管应补发工资250544.78元。

2009年2月发放2008年三至四季度绩效和年末绩效奖金376178.87元。

(三)2009年

2009年1-4月每月基本工资96736元,5月基本工资120920元,6-12月每月基本工资131783.56元。

2009年5月26日、9月29日、12月18日,**基金公司分别发放季度绩效工资18.75万元。

(四)2010年

**基金公司于2010年1-2月期间每月发放基本工资131783.56元。

老揭看基金算了一下,这位基金经理2007~2009年3年里,综合收入分别为459.83万元、155.72万和212.46万元,3年累计收入为828.01万元,平均年度收入为276万元,注意哦,这个可是税后收入。

据了解,基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。其中,固定工资一般会在合同中写明,津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等,各公司情况不同。年终奖是最重要的一部分,视当年公司的业绩而定,行情不好的话只能拿6个月,好的话有12个月,也有更多的。

从上面这位基金经理的薪酬数据中可以看到,相比绩效或者奖金而言,基本工资占总收入的比重并不算高,尤其是在牛市行情中,这种情况体现得更加明显。

统计显示,2007~2009年,这位基金经理年度基本工资合计分别为51.59万元、72.98万元和143.03万元,与当年总收入的比值分别为11.22%、46.87%和67.32%。

众所周知的是,2007年A股正好处于牛市行情当中,当年10月16日上证指数创出了历史高点6124.04点,年末虽然有所回调,但对于基金公司而言,已经赚得盆满钵满了。2008年市场全线回调,大盘处于持续下跌当中,该基金经理当年的收入明显低了很多。

老揭看基金想说的是,这可是10多年前的薪资水平,年薪近500万,基金经理一年的收入,就可以在上海买一套房了。市场上经常有传言,王亚伟年薪过千万什么的,并不是空穴来风。你看,卖方研究员出身的任泽平去了恒大,年薪不就高达1500万元嘛。

去年底,太智联合提供的数据显示,2017年基金经理的平均年薪(平均年薪为中位数,下同)为169万元,其中,90%以上的基金经理均能拿到百万元年薪。

另外,在管理规模前十的基金公司中,基金经理平均工资是192.09万元,接近200万元。而在非前十的基金公司中,基金经理平均年薪是145.32万元,接近150万元。前者比后者高出32.19%。

此外,同样是基金经理,但在薪酬上,入职多年的“老司机”,远远超过“小鲜肉”。

数据显示,在管理规模前十的基金公司中,从业年限超过8年的高级基金经理的平均年薪是246万元,从业年限低于5年的基金经理平均年薪为132万元,“老司机”的平均年薪高出“小鲜肉”86.36%。

管理规模前十的基金公司中,年薪处于前1/10的基金经理平均薪资为342.63万元,其中,“老司机”能拿到超过479万元的工资,“小鲜肉”能拿到的工资在238万元以上。

年薪的差距跟管理基金的业绩和规模是不可分离的。业内人士透露,基金经理的年终奖,业绩只是参考,因为是相对排名,只要不是太差就行,基金的规模才是考核的关键因素。

席文超

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