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[财经]店员曝光盗窃被开除?恩曼琳回应将按公司规定处罚(3)

发布时间:2019-09-03 20:29来源:网络整理作者:Robot editing阅读:

  对员工处罚需合理合规

  湖南融邦律师事务所游浩然律师认为,根据现有视频来看,蓝衣女子偷拿裙子的行为的确存在。按照相关法律规定,可以依据其盗窃物品的金额,由公安机关作出处理。此外,员工对店内物品有相应的看守、监管责任,但只要尽到一定的监管责任,商家在处理员工时可以酌情考虑减轻,由于视频范围并没有反映全景,对于有没有尽到监管责任律师无法判断。

  员工将疑似偷窃女子的视频和照片在网上发布,此举虽然欠妥,但在一定程度上可以理解,至于是否侵犯了疑似偷窃女子的肖像权、名誉权,则需要视情况而定。根据相关法律规定,侵犯他人肖像权的条件是,未经本人同意,以营利为目的,本案这种情况并非以营利为目的发布他人肖像,故并不构成侵犯肖像权。关于该名女子的名誉权,只要是发布的真实事件,并没有捏造事实,就无需承担侵犯名誉权的责任,但如果事后证明捏造事实发布的该视频,是可以构成侵犯肖像权的。

  该女装店依据员工看守不严导致物品失窃对其进行处罚是合理的,但对于处罚的尺度要注意合情合理合规,比如说该员工是因为陪他人试装而没有注意到失窃事件,尚属情有可原,因这一行为将员工开除,律师认为并不合理,员工也可以依据劳动法相关规定保护自身利益。

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