对于社区团购公司而言,优秀的社区小区长成为稀缺资源。如何保证团长的忠诚度,是团购公司必须考虑的问题。
近期“有邻有我”社区服务平台开始启动“小区长”“城市代理人”的招募活动,有别于其他的社区团,这次“有邻有我”社区服务平台更加为民着想,实行“0加盟”全方位扶持的无套路政策。
城市代理招募只要符合,如:具备100～200平米仓库、公司经营许可资质等硬性条件就可以加盟,软性的社运营经验、供应链关系等条件,“有邻有我”社区服务平台均可进行全方位的补充。而且在品牌运作、社区后台管理、客服服务等各个方面进行帮扶,每年还享受运营总部举办的加盟商年会,分享除自身平台外的其他终端销售及技术应用的先进经验,真正做到无压力代理一座城。
而对于小区长这一末稍端的关键角色,“有邻有我”社区服务平台也从不忽视。“有邻有我”社区服务平台通过就地组建团队,划分好区域和路径后,前期靠团队打头阵,主要任务是寻找社区小区长,他们的身份可能是全职宝妈、业委会、离退休干部等人员,为的就是他们的亲合力与熟人关系能迅速的将潜在社区人员纳入到“有邻有我”社区服务平台的社群运营体系中。
“有邻有我”社区服务平台的董事长王文杰还为大家算了一笔账,就拿四川简阳市合作小区30个来计算,平均每个小区10栋,平台关注数6000人,每天100人下单10元,营业额1000元,30个小区每日营业额30000元,小区长提成30000*5%=1500元;月4-5000元,年收入就可达到540000元,这个财富故事并不是遥不可及而是想做就能做到的。
在王文杰看来,社区服务中的社区团在本质上属于社群电商,其发展壮大的基础是微信社交生态,最成功的案例就是评多多的上市。从现阶段来看,腾讯系对社交电商的态度是默许和鼓励的,“有邻有我”社区服务平台并没有一来就开发APP而是从小程序入手,就是看重小程序的成熟与微信中的原生流量。
围绕社区消费,用户的选择性购物需求、即时性购物需求、非计划性需求的特征,正好对应了传统的社区店、淘宝京东等B2C电商,还有就是社区服务中的社区团这三个阵地,所以需求不愁有就缺如何做好,如何尽快做,而城市代理与小区长的招募就是“有邻有我”社区服务平台的当务之急。
在社区服务这个风口上,各个入场者,不仅在和对手博弈对标,也在跟时间与资本抢跑,这也是一场全国的小区争夺战,越来越多投资机构入场,为的就是拿下这些阵地。
“一定会在下半年拿下成渝沿线所有的城市。” 王文杰信心满满的表示。
